한 달 전쯤 가졌던, spring concert.

풀랑의 6중주였는데 첨엔 영 불협화음같더니만

연습량대비 괜찮은 효과를 내었다 ㅋㅋㅋ

연주하려고 원피스를 사 입었는데 너무 파여서 한국에선 못입겠구나 ;ㅁ;

아직 기업체에서 일을 하는 건 아니지만, 돈 받고 다니는 대학원도 직장이라 치고-
직장에서 나를 이끌어주는 선배/매니저와 내가 이끌어야 할 후배를 만날 때,
사람들마다 일하는 방식이 다르다는 것을 많이 느끼게 된다.
아직 이곳에선 후배가 없으니 선배들의 예를 들면
하나하나 아이를 보살피듯이 모두 알려주고 이끌어주고 꾸중하는 선배가 있는가하면
그냥 방임하고 내가 찾아서 질문하지 않으면 신경쓰지 않는 선배도 있다.

후자의 경우 그날그날 뭔가를 못해서 혼나는 경우는 적지만
내가 챙겨서 계속 질문하고 도움을 구하지 않으면
나중에 가서 일이 제대로 안되어 크게 난감한 경우가 생기기 쉬운데
결국은, 어떤 mentor 타입이건, 내가 맞추어 어떻게든 일을 완성해나가야 한다는 것.
그들은 이미 나보다 인정받는 선배들이고,
deadline에 맞추어 일을 못하는 건 어쨌건 내 책임이 크다.

나와 일하는 방식이 다르다고 불평만 할 것이 아니라
내가 '어떤 타입의 mentor와도' 잘 맞추어가며 배우고 일을 만들어내는 것이 필요한 것 같다.

어쩌다 보니 석사때 packaging과 별 관련 없는 CAD로 흘러오게 되었다.
나로서는 뭐 physical design에 대한 '실질적인' 이해가 있다는 거 말고는 연관되는 게 없어 보이는데,
프로그래밍이 쉽지 않구나. 내가 도전하기에 무리였던건가 싶기도 하고.

기본 VLSI 이해는 물론이고, 코딩, 알고리즘, 물리전자, 아키텍쳐까지 잘 알아야 하니 참 갖출 것이 많기도 하다.
저것들 중에 한국에서 제대로 공부한 것이 하나도 없다는 사실이 놀랍다.
그럼에도 불구하고 여기 이렇게 앉아있다는것도 놀랍고.
데이빗은 나를 그야말로 가능성만 보고 뽑아주려고 하는 셈이다.

최소한 '될성부른 떡잎' 이라는 정도라도 보야줘야하는데
어렵구나아.